Générer et envoyer les bulletins de paie
Comment générer les bulletins PDF, les prévisualiser et les envoyer aux employés
Prérequis
- Rôle Ressources Humaines ou Administrateur.
- Période de paie au statut Validé (voir creer-periode-paie).
Étapes
Générer les bulletins
La génération est automatique au moment de la validation de la période. Les bulletins individuels apparaissent dans Paie > Bulletins (/dashboard/payroll/payslips).
Consulter et filtrer
- Aller sur Paie > Bulletins.
- Filtrer par :
- Période : déroulant des 24 dernières périodes.
- Statut : Généré, Envoyé, Accusé, En attente.
- Recherche : nom, matricule, email de l'employé.
- Cliquer sur la ligne d'un employé pour ouvrir le Visualiseur de bulletin (PDF intégré).
Envoyer les bulletins
- Envoi individuel :
- Cliquer sur l'icône avion en papier (Envoyer) sur la ligne.
- Confirmer l'adresse email destinataire (par défaut email de l'employé).
- L'employé reçoit le PDF en pièce jointe et peut le consulter depuis son espace.
- Envoi en masse :
- Sélectionner les bulletins via les cases à cocher (en-tête = tout sélectionner).
- Cliquer Envoyer la sélection au-dessus de la liste.
- Confirmer le nombre d'envois.
- Le statut bascule de Généré à Envoyé. Quand l'employé ouvre le PDF, le statut passe à Accusé (tracking webview).
Télécharger ou imprimer
- Bouton Télécharger PDF : pour un usage local.
- Bouton Imprimer : ouvre la boîte d'impression navigateur.
Côté employé
Côté employé, le menu Paie n'est pas visible (il est réservé à la RH). Les bulletins sont déposés dans le coffre-fort de l'employé : il les consulte et les télécharge en PDF depuis Mon espace > Coffre-fort (/dashboard/vault) à tout moment. La carte Bulletins de paie dématérialisés de son profil permet d'activer la réception électronique et d'accéder à ce coffre.
Pièges courants
- Un employé sans email valide ne reçoit pas l'envoi — un toast d'erreur listera les destinataires en échec.
- L'envoi utilise la configuration SMTP du tenant (voir admincenter-application). En cas de SMTP non configuré, l'envoi échoue silencieusement.
- Le statut Accusé dépend du tracking pixel dans l'email — bloqué par certains clients mail (Outlook entreprise), ce qui peut laisser le statut à Envoyé même si l'employé a bien reçu.
- Pour un envoi en masse, la file d'attente traite par lots de 50 ; tolérer quelques minutes avant que tous les statuts ne soient mis à jour.
- Un bulletin généré par erreur ne peut pas être supprimé seul ; il faut déclôturer la période entière et recalculer.
- Les bulletins sont signés numériquement (signature PAdES) si le module Documents légaux est activé (voir admincenter-documents).
Cet article fait partie du Guide Manager & RH — version PDF complète